Mathieu, technicien du service après vente d’Evalor depuis 2009, s’exprime à la faveur du travail des femmes dans l’entreprise :
“Je constate que notre équipe au SAV est 100 % masculine. Puisque nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs et collaboratrices, je veux dire que mon métier est un métier accessible aux femmes. Dans notre organisation, nous veillons à faciliter nos manœuvres et alléger les contraintes. Nous sommes aussi sensibles à l’aménagement du temps de travail. Ce sont des avantages pour des métiers comme les nôtres.”
Anne-Laure, responsable du service d’assistance technique d’Evalor complète avec le sourire les propos de Mathieu : “Chez EvaIor, les femmes occupent les mêmes fonctions que les hommes. Ici, nous disons parfois que les femmes sont peu nombreuses mais ce sont elles qui commandent !”
